董事长


招聘人数:1
学历:本科及以上
工作经验:10年以上
年薪:50-60W

 

岗位职责:

1、遵守国家法律法规,组织制定公司的战略发展方针、政策,仔细贯彻执行集团董事会的决议和决定;

2、根据集团公司内外环境和市场的需要,决策公司的质量方针和质量目标;

3、召集和组织本企业的董事会会议,检讨集团公司董事会决议、决定的实施情况;

4、召集和主持重大管理会议,组织讨论和决定集团公司的发展规划、经营方针、年度规划等重大事项;

5、提名集团公司各部分总经理和其他高层管理人员的聘用和解职;

6、决定集团公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并存案;

7、定期审阅集团各公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况;

8、检查公司章程、制度及授权经营的执行情况;

9、签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件;

10、组织制定集团公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策;

11、根据集团公司的现实情况,培养和发展储蓄人才。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,建筑类、工程类、经济贸易类、机械化工类、管理类等相关专业相关毕业优先;

2、具有10年以上高级管理职位工作经验,5年以上相同岗位工作经验,有国有企业或政府平台公司同等岗位工作经历者,可优先考虑;

3、身体健康、年富力强,原则上应为45岁及以下者,特别优秀者可放宽条件;

4、具备企业战略规划、投融资决策、资本运作、运营管理、财务审计、人力资源、信息化管理等方面的知识。具有丰富的企业管理、资产盘活、项目开发等工作经验,熟悉相关法律政策,熟悉现代化企业管理和运作要求,有较强的创新精神和改革意识;

5、善于沟通,知人善任,具有较强的领导能力和组织管理能力;

6、熟悉企业对外关系及地方政府关系建设及维护,能适应高压力、挑战性、责任价值大的工作。

 

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