副总经理(经营开发)


招聘人数5人以上

学历:本科及以上

工作经验:10年以上

工作地点:全国

年薪:25-35W

 

岗位职责:

1、协助总经理完成公司的各项工作任务,实现总经理制定的任期目标;

2、在总经理领导下开展工作,实行分工负责、相互协作,履行各自职责,完成 分管任务、实现分管目标;

3、根据公司年度经营计划、预算和总经理的年度工作报告,组织领导有关职能部门,编制公司及各部门的各个时期(月度、季度)工作计划,将年度经营计划、工作目标进行层层分解、落实,并跟踪进行检查、督促、考核、总结;

4、协助总经理执行董事会决议,根据总经理的授权,具体负责公司重大项目和投资计划的组织实施工作;

5、深入公司基层和公司的分公司、子公司调查研究,全面掌握公司信息,向总经理或总经理办公会提出供决策的具体意见;

6、严格遵守公司的各项规章制度和文件规定,认真履行工作职责,和其它分管经理共同研究、协商形成强有力的领导集体,确保公司各项工作任务和计划的完成和落实;

7、讲究工作办事原则,公正、公平的对各部门及干部员工进行考核,处事果断,刚正坚毅,奖罚得体,严守纪律,一切管理行为向总经理和投资人负责,确保公司利益不受损失;

8、不断完善符合实际的各项规章制度和管理办法,并加以宣传和落实、执行;

9、任人唯贤,量才而用,树立公司大局观念,真实衡量员工的绩效,妥善处理员工的问题,激发团队活力,调动团队的情绪和气氛,调动广大职工的积极性,更好发挥员工的聪明才智和才干,为公司多创效益,做出更大贡献;

10、随时接受总经理的委派和授权,完成总经理交办的任务。

任职要求:

1、管理、工程、财务等相关本科以上学历;

2、10年以上本行业或相近行业管理经验,5年以上高层管理经验;

3、具备工程管理、技术管理、财务管理、质量管理、法律、金融相关知识;

4、掌握企业管理知识,有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;

5、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。

 

招聘负责人:杨经理    联系电话:07713381039/13377131018  电子邮:gxlhtthr@126.com  投递简历请标注意向工作地点

 

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