总经理


招聘人数:6人
学历:本科及以上
工作经验:10年以上
工作地点:全国
年薪:40-70W

 

岗位职责:

1、根据董事会下达的年度经营管理计划,分解年度指标,负责与董事会的良好沟通,保证企业各项经营计划得到顺利实施。

2、授权各部门负责人实施经营计划,确保年度经营指标得到全面落实。

3、组织制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整。

4、负责召集总经理办公会议,听取各部门领导工作汇报。

5、负责组织制定企业各项工作计划,召开相关会议或下发相关文件,布置计划实施。

6、负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作。

7、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系,出席公司的重要公关活动,处理企业的重大对外关系问题。

8、组织制定企业的各项规章制度,并根据实际情况适时做出调整,贯彻适合企业的各项规章制度。

9、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式。

10、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长。

11、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。

12、向董事长汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况。

13、建立公司与上级主管部门,政府机构、金融机构、媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象。

14、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件。

15、建立公司组织体系,负责高管管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司各部门管理机构的设置方案和基本管理制度。

任职要求:

1、本科以上学历,建筑、土木工程、机械、经济贸易等相关专业,有10年以上同岗位工作经验;

2、有较强的领导力、执行力、组织统筹能力、沟通协调能力以及团队建设能力;

3具备丰富的建筑知识,了解财务、人力资源、股权激励等知识

4、具备高度的敬业精神、高涨的工作激情及良好的职业操守和职业道德,工作态度积极乐观;

5、具有正常履行职责的身体条件,年龄原则上为45岁及以下者。

 

招聘负责人:杨经理    联系电话:07713381039/13377131018  电子邮:gxlhtthr@126.com  投递简历请标注意向工作地点

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